Monique van der Lans

Ik heb in mijn werkzame leven ervaren dat pas als mensen op de juiste plek zitten, ze goed tot hun recht kunnen komen. Werk zorgt voor zingeving voor veel mensen. Mensen met een indicatie hebben op die arbeidsmarkt vaak een achterstand, door focus op wat je juist wel kunt denk ik dat je daar een betere kans maakt. Als je iets met plezier en inzet kunt doen, wordt je er vanzelf steeds beter in. Dat moet dan uiteindelijk kunnen leiden naar betaald werk en een zelfstandig leven.

Opleidingen:

• HBO Personeel en Arbeid, Hogeschool de Horst
• Post HBO ACT (Acceptance&Commitment Theory)
• CVI Associate gecertificeerd
• U-Lab: Theory U, MIT
• Autismevriendelijke coach, Autisme academie Auticom

Werkervaringen:

• Ervaringsdeskundige als ouder van een zoon met autisme
• 10 jaar managementfunctie in sales
• 15 jaar Human Resources Manager in Technische Industrie
• 5 jaar zelfstandig (autismevriendelijk) coach bij Talent-N-Fit
• Sinds 2018 eigenaar en begeleider bij wewerken, werkervaringsplek voor mensen met achterstand op de arbeidsmarkt